最新規定女性公務員的產假180天還是158天？

我已經懷孕8個半月了，距離預產期只有幾周時間了，因此就想提前申請休產假。因為我是考公上岸的，算是比較幸運平時的待遇都還不錯，但我目前最關心的是產假時長。看新聞說2023年出了最新規定，產假時長不可能會有變，因此想問問產假是180天還是158天呢?

2023最新規定女性公務員的產假180天還是158天？

2023最新規定女性公務員的產假180天還是158天并沒有具體的說法，畢竟每個地區的規定都不一樣，但基本的98天產假是**享有的。產假時長還和女性分娩的情況有很大的關系，如果剖腹產或者難產，產假時長在基礎上還會適當增加，具體天水為多少要以單位為準。因此下面會給大家例舉不同地區最新規定的產檢有多少天，(微信:haoivf)方便大家了解。

產假是很多已婚未育女性職工比較關心的事情，畢竟產后需要大量時間投入育兒生活中，身體也需要一定時間恢復。產檢的具體時長和區域有關，如浙江、四川、北京、廣東等等地區產假的規定時長也會有一些差異。

1.浙江：最新規定將產假時間從98天延長到158天，對于難產、多胞胎的孕婦，產假時間適當延長。這些改革將對于產后恢復身體健康和自身合法權益有一定保障。

2.四川：女性的產假時長在原來的98天產假的基礎上，再增加60天，延長至158天;同時男性擁有20天護理假。

3. 北京：在原來98天產假的基礎上，再增加30天，合計128天。但經有關單位同意，可以再增加1--3個月的假期。因此北京產假是128天到(微信:haoivf)7個月。

4.廣東：在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天;同時男方享受十五日的陪產假。

總之，每個地方對于女性公務員的產檢時長規定不同，因此在休產檢的時候要向公司咨詢和申請。一般的產假結束后重新回到職場會有些困難，因此產假時長也能夠幫助女性和家里人做好溝通。產假是每個職業女性享有的生育假期，在這期間工資也會按照規定按時發放且在產假期間也會有一些權益保障。