衢州懷孕職工社保不能用嗎？
衢州懷孕職工社保是能用的，只要符合要求都是可以用的。只要是參保繳費連續(xù)六個月以上，符合國家法定條件的生育或?qū)嵤┯媱澤茉惺中g(shù)和復(fù)通手術(shù)，并且在生育定點醫(yī)療機構(gòu)就診的，就可以使用職工社保。懷孕使用職工社保一般是用其中的生育保險進行報銷。報銷時一般都是先自己墊付的，所以懷孕期間的發(fā)票等一定要保存好，然后提前準備好所需要的的材料。
職工社保就是職工基本養(yǎng)老保險，是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
職工懷孕使用職工社保是指里面的生育險，一般是在生完孩子之后再報銷的。衢州生育險報銷費用有下面四種情況，即：
- 1. 生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼。凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元；
- 2. 一次性生育補貼。原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼。一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼；
- 3. 職工產(chǎn)假津貼：生育津貼補償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)；
- 4. 計劃生育手術(shù)費：包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。
